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人才理念

用人理念

賢者上、能者中、立者下、智者側(cè)、庸者退 

我們的人才觀

企業(yè)是大家的,每個員工都是企業(yè)的主人。
得人才者得市場,得人才者得天下。
公司以事業(yè)凝聚人,以業(yè)績考核人,以學(xué)習(xí)提高人,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺,努力實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。 

員工發(fā)展規(guī)劃介紹

在確立企業(yè)發(fā)展目標的同時,有針對性地對員工的成長設(shè)計終生奮斗目標,為員工創(chuàng)造一種自我設(shè)計,自我展示的平臺,同時根據(jù)員工的個人性格、氣質(zhì)、能力、興趣、價值觀等特點為員工制定一個事業(yè)發(fā)展的計劃,不斷開發(fā)員工的潛能。

文化生活

文化生活

工作在武進

工作在武進

我在武進


武進不銹秉持著“招得進、留得住、用得好”的理念,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標,制定人力資源規(guī)劃,確定合理的人才結(jié)構(gòu),做到“人盡其才”。公司追求與員工共同發(fā)展,將每一位員工視為公司最可寶貴的財富,為員工提供良好的發(fā)展平臺和具有市場競爭力的薪酬福利,以“求賢若渴、海納百川”的姿態(tài)吸收全國各地以及國外的優(yōu)秀人才。并根據(jù)公司戰(zhàn)略目標的需要,結(jié)合職業(yè)發(fā)展需求,通過綜合平衡,對員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展朝著既促進公司整體目標的實現(xiàn),又促進個人能力和職業(yè)發(fā)展的方向邁進,使公司和個人共同發(fā)展,達到雙贏。

招賢納士

職位

部門

人數(shù)

詳細

儲備人員

職業(yè)發(fā)展

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崗位職責(zé):
協(xié)助車間主任做好車間日常管理工作,做好生產(chǎn)計劃的分解和執(zhí)行工作,并對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進行有效監(jiān)督、指導(dǎo)和管理,解決生產(chǎn)過程中的相關(guān)問題,確保生產(chǎn)工作的順利進行,完成既定的生產(chǎn)任務(wù)目標。
需求人數(shù):20
薪資福利:5K-7K/月
福利待遇:五險一金、體檢、過節(jié)福利、旅游
工作地點:常州
任職資格:
性別:男
教育程度:本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生;冶金專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化或金屬材料工程專業(yè)。
工作經(jīng)驗:不限;能適應(yīng)加班。
工作申請→
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